OBJECTIFS GENERAUX
Outiller l’encadrement dans la prévention et la gestion du risque lié aux pratiques addictives en milieu professionnel.
Objectifs opérationnels et compétences visées
- Identifier les substances, les facteurs de risques et les comportements induits par les usages.
- Définir le cadre et les limites de son intervention en tant que manager.
- Aborder les problématiques addictives dans le respect du cadre légal pour intervenir et orienter les collaborateurs en difficulté.
Public visé
- Professionnels en situation d’encadrement dans tout type de structures
Prérequis
- Exercer des fonctions managériales.
contenu pédagogique
Séquence Introductive:
Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
Séquence N°1:
Repères en addictologie.
- Drogue, Addiction, Santé, Prévention
- Pratiques addictives et facteurs de vulnérabilités : appréhender les facteurs en lien avec le travail, origines, fonctions
Séquence N°2:
Repérer les situations à risque
- Identifier les comportements, motivations, freins induits par la consommation de substances psycho actives et savoir y répondre.
- Structurer la méthodologie d’intervention.
- Dégager des modes opératoires.
- Identifier et s’appuyer sur les ressources pour faciliter l’orientation.
Séquence N°3:
Appréhender les addictions dans le monde professionnel
- S’appuyer sur la réglementation et le droit du travail
- Renforcer la légitimité et la responsabilité pour intervenir
- Sollicitation des ressources et orientation des personnes en difficulté
Séquence N°4:
Aborder les conduites addictives en lien avec le cadre du travail
- Préparer et conduire un entretien
- Utilisation du vocabulaire commun et des éléments clés dégagés à partir des échanges
