OBJECTIFS GENERAUX
- Développer la capacité de procéder à un audit genre des budgets des États et de ses démembrements.
- En tirer des conclusions pratiques et adopter des mesures favorisant l’intégration des femmes dans le développement.
Objectifs opérationnels et compétences visées
- Cerner le concept genre et la démarche de son intégration dans une action de développement (projets, programmes et politiques).
- Développer la capacité à identifier les indicateurs sexospécifiques appropriés pour mesurer l’intégration du genre et des femmes dans le développement.
- Acquérir la capacité de concevoir des stratégies efficaces de ciblage.
- Consolider les connaissances et les habiletés permettant d’évaluer les impacts des projets, programmes et politiques publiques sur des groupes sociodémographiques spécifiques.
- Comprendre et être capable d’appliquer l’audit genre au budget de la Nation et aux dépenses de programmes de tous ses démembrements.
- Consolider la capacité de développer des projets et des actions affirmatives capables de réduire les écarts défavorisant les femmes.
Public visé
- Fonctionnaires responsables des programmes d’équité et de genre.
- Gestionnaires de projets.
- Responsables du budget et de la planification.
- Membres de la société civile.
- Cadres des institutions internationales.
Prérequis
- Aucun
contenu pédagogique
Séquence Introductive:
Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
