Gestion des Risques au sein des Organismes Publics * S’inscrire OBJECTIFS GENERAUX Augmenter la capacité des cadres à comprendre le processus de gestion des risques, maitriser les étapes du processus de décision, définir les éléments clés, et mettre sur pied les tâches administratives devant être accomplies pour la mise en œuvre de cette gestion au sein d l’organisation. Objectifs opérationnels et compétences visées  Définir la gestion des risques en tant que processus de prise de décision et de processus de gestion administrative.  Décrire et illustrer les étapes du processus de décision en gestion des risques.  Identifier et évaluer les bénéfices et les couts de la gestion des risques au niveau de l’organisation (micro) et au niveau de l’économie(macro)  Public visé Coordonnateurs, responsable de la gestion des risques, gestionnaires des systèmes d’information  Prérequis Aucun contenu pédagogique Séquence Introductive: Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes SEQUENCE N°1 Définition de la gestion des risques SEQUENCE N°2 Élaboration d’une matrice de gestion des risques SEQUENCE N°3 Évolution de la gestion des risques accidentels SEQUENCE N°4 De la gestion des risques à la gestion de l’incertitude SEQUENCE N°5 Les cinq étapes de la gestion des risques *ICDI (Institut Canadien de Développement International) Formulaire d’inscription Nom *Prénom *Nom de l’entreprise E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *EmailValider Formulaire de demande d’inscription sur mesure Nom *Prénom *Nom de l’entreprise *E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *CommentValider

Planification, Suivi de projets et Méthodes d’Évaluation * S’inscrire OBJECTIFS GENERAUX Développer la capacité d’appliquer les outils de la planification, du suivi et de l’évaluation dans les organisations publiques, privées, dans les projets de développement et dans les unités de pilotage de politiques publiques.  Objectifs opérationnels et compétences visées  Comprendre le cycle de gestion de projet et les étapes de sa planification.  Comprendre les composantes et interactions d’un système de suivi évaluation. Aborder les domaines de la planification, du suivi et de l’évaluation à travers les principes de la GAR Comprendre et formuler correctement la trilogie : objectifs, résultats, indicateurs.  Appliquer les outils de recherche de performance et de mesure de la valeur publique. Aborder les outils de collecte, de traitement et de diffusion des données.  Développer la capacité d’analyse permettant de choisir des mesures correctives appropriées et d’en faire un suivi périodique Public visé Membres de l’équipe du Suivi évaluation.  Cadres et professionnels de la fonction publique et agents de l’État. Gestionnaires et professionnels des systèmes d’information.  Prérequis Aucun contenu pédagogique Séquence Introductive: Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes SEQUENCE N°1 Introduction à la planification, au suivi et à l’évaluation SEQUENCE N°2 Planification GAR SEQUENCE N°3 Introduction au suivi SEQUENCE N°4 Analyse et gestion des composantes d’un système de suivi et d’évaluation SEQUENCE N°5 Opérationnalisation du système de suivi et d’évaluation SEQUENCE N°6 Évaluation SEQUENCE N°7 Systèmes informatisés *ICDI (Institut Canadien de Développement International) Formulaire d’inscription Nom *Prénom *Nom de l’entreprise E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *CommentValider Formulaire de demande d’inscription sur mesure Nom *Prénom *Nom de l’entreprise *E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *WebsiteValider

Budget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développement * S’inscrire OBJECTIFS GENERAUX Développer la capacité de procéder à un audit genre des budgets des États et de ses démembrements.  En tirer des conclusions pratiques et adopter des mesures favorisant l’intégration des femmes dans le développement. Objectifs opérationnels et compétences visées Cerner le concept genre et la démarche de son intégration dans une action de développement (projets, programmes et politiques).  Développer la capacité à identifier les indicateurs sexospécifiques appropriés pour mesurer l’intégration du genre et des femmes dans le développement.  Acquérir la capacité de concevoir des stratégies efficaces de ciblage.  Consolider les connaissances et les habiletés permettant d’évaluer les impacts des projets, programmes et politiques publiques sur des groupes sociodémographiques spécifiques.  Comprendre et être capable d’appliquer l’audit genre au budget de la Nation et aux dépenses de programmes de tous ses démembrements.  Consolider la capacité de développer des projets et des actions affirmatives capables de réduire les écarts défavorisant les femmes.  Public visé  Fonctionnaires responsables des programmes d’équité et de genre.  Gestionnaires de projets.  Responsables du budget et de la planification.  Membres de la société civile.  Cadres des institutions internationales. Prérequis Aucun contenu pédagogique Séquence Introductive: Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes SEQUENCE N°1 Introduction à la budgétisation sensible au genre SEQUENCE N°2 Genre et Sexe SEQUENCE N°3 Rôle de l’État dans les efforts d’équité entre les groupes sociaux SEQUENCE N°4 Mesure de l’impact socio-économique des programmes publics SEQUENCE N°5 Budget sensible au genre SEQUENCE N°6 Mesures affirmatives SEQUENCE N°7 Pilotage sensible au genre Formulaire d’inscription Nom *Prénom *Nom de l’entreprise E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *MessageValider Formulaire de demande d’inscription sur mesure Nom *Prénom *Nom de l’entreprise *E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *PhoneValider

Évaluation de la performance des collaborateurs et Consolidation d’équipe * S’inscrire OBJECTIFS GENERAUX Augmenter la capacité des cadres à mobiliser, motiver et tirer le maximum de leur équipe, par la consolidation autour d’une culture organisationnelle favorable à la quête de résultat et par un système efficace d’évaluation des performances.  Améliorer la capacité à identifier et réagir aux signaux faibles organisationnels, normalement associés à des activités à haut risque, dans la perspective d’une gestion de la performance afin d’améliorer le service aux citoyens Objectifs opérationnels et compétences visées Comprendre les liens entre la personnalité, l’individu, un groupe d’individus puis l’équipe de travail.  Augmenter la capacité de gestion des effectifs, des promotions des départs et des recrutements. Augmenter la capacité de mettre en place une force de travail effective. Comprendre les principes de l’évaluation des performances individuelles. Suggérer des outils d’évaluation des performances des collaborateurs. Développer la capacité d’intervenir dans une organisation et de revoir les processus.  Se familiariser avec les techniques d’amélioration de processus (LEAN) en combinaison de l’identification des signaux faibles.  Acquérir une pratique qui permet l’apprentissage dans l’action.  Public visé Cadres de direction des secteurs publics et privés. Managers  Spécialistes et directeurs de la GRH  Coordonnateurs et responsables d’équipes Prérequis Aucun contenu pédagogique Séquence Introductive: Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes Séquence N°1: Dynamique des organisations et développement de culture organisationnelle SEQUENCE N°2: Signaux faibles et optimisation des processus Séquence N°3: Caractéristiques et comportements des groupes SEQUENCE N°4 Gestion de développement des ressources humaines dans l’organisation SEQUENCE N°5 Définition d’objectifs personnels, validation et indicateurs de rendement SEQUENCE N°6 Développement d’une grille d’évaluation SEQUENCE N°7 Gestion de la performance *ICDI (Institut Canadien de Développement International) Formulaire d’inscription Nom *Prénom *Nom de l’entreprise E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *WebsiteValider Formulaire de demande d’inscription sur mesure Nom *Prénom *Nom de l’entreprise *E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *CommentValider

LA PASSATION DES MArchés publiques S’inscrire OBJECTIFS GENERAUX Améliorer la compétence des acteurs impliquées dans le processus de la commande publique Objectifs opérationnels et compétences visées Comprendre les procédures, normes et principes sous-jacents aux marchés et les processus de passation de marchés selon le code des marchés publics  Comprendre le cadre institutionnel de la commande publique au Sénégal.  Aborder les modifications apportées à l’ARMP qui est remplacée par l’ARCOP  S’assurer du respect de la règlementation en vigueur relative au processus de passation des marchés publics  Élaborer les dossiers types ( DAO, DRP)  Évaluer les offres  Élaborer les contrats  Maitriser le circuit de signature et d’approbation des contrats  Préparer l’exécution du marché  Public visé Acteurs de la commande publique (public et privé)  Prérequis Aucun contenu pédagogique Séquence Introductive: Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes Séquence N°1: ORGANES DE LA COMMANDE PUBLIQUE  Principes de la commande publique  Généralités sur la passation des marchés  Le cadre institutionnel  Les missions des organes de la commande publique  Les actes de nomination SEQUENCE N°2: PASSATION DES MARCHÉS PAR APPEL D’OFFRES POUR LES FOURNITURES, SERVICES COURANTS ET TRAVAUX  La planification  Les modes de passation des marchés  Les différents dossiers types  L’élaboration des spécifications, prescription technique  L’élaboration des DAO  Le lancement de la procédure  Gestion des clarifications Gestion des recours Réception et évaluation des offres  L’attribution des marchés  La contractualisation  Les formalités administratives liées au contrat  Séquence N°3: PASSATION DES MARCHÉS PAR DRP POUR LES FOURNITURES, SERVICES COURANTS ET TRAVAUX Les DRP  La planification  Les différents dossiers types  L’élaboration des spécifications, prescriptions technique  Élaboration des DRP  Lancement de DRP  Évaluation des DRP  Attribution des DRP  Contractualisation dans le cadre des DRP  FORMATEUR : LA session sera animée par Mr Thierno Ousmane Sy, spécialiste de la passation des marchés publics, consultant et formateur en procédure de passation des marchés publics de Sénégal et de la banque mondiale. Formulaire d’inscription Nom *Prénom *Nom de l’entreprise E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *EmailValider Formulaire de demande d’inscription sur mesure Nom *Prénom *Nom de l’entreprise *E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *NameValider

La recherche de financements : Méthodologie, Techniques et Outils S’inscrire OBJECTIFS GENERAUX – Objectifs opérationnels et compétences visées Comprendre et maitriser les fondamentaux en recherche de financement  Savoir appliquer la méthode pour identifier les différentes opportunités de financement  Maitriser les étapes du processus de recherche de financement, la méthodologie et les outils  Acquérir les capacités nécessaires pour bâtir une stratégie et un plan d’action pour la recherche de financements Public visé Professionnels, cadres, gestionnaires travaillant dans tous les segments de l’économie  ONG, associations centres de recherche, universités  Entrepreneurs  Toute personne chargée de collecter des fonds pour son organisation Prérequis Avoir un projet à financer contenu pédagogique Séquence Introductive: Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes Séquence N°1: INTRODUCTION À LA RECHERCHE DE FINANCEMENTS, LES FONDAMENTAUX Concepts de fondamentaux en levée de fonds  Revue et analyse des différents types de financeurs  Découverte de l’étendue des contributions possibles  Se familiariser avec les tendances de financement Séquence N°2: REVUE ET ANALYSE DES DIFFERENTES SOURCES DE FINANCEMENT INSTITUTIONNEL POUR LES ORGANISATIONS Revue et analyse des différentes sources de financements  Approfondissement de la connaissance des différents types de financeurs institutionnels  Identification des sources de financement auxquelles peut prétendre votre organisation  Évaluer les sources de financement et retenir les plus pertinentes pour ses projets  Séquence N°3: BATIR UNE STRATÉGIE ET UN PLAN D’ACTIONS POUR UNE RECHERCHE DE FINANCEMENT INSTITUTIONNEL Optimisation des ressources dédiées à la recherche de fonds  Découvrir la stratégie de recherche de fonds  Bâtir sa propre stratégie de recherche de fonds pour financer son organisation ou ses projets  Identifier les éléments à mettre en place pour débuter sa recherche de financement Séquence N°4: COMMENT RENDRE MA DEMANDE DE FINANCEMENT CONVAINCANTE Conception et rédaction de la demande de financement  Les bonnes pratiques pour développer des dossiers de demande de financement Identifier les éléments à améliorer dans les demandes de financement  Rendre sa demande la plus convaincante possible  Séquence N°5: BATIR UNE RELATION DE QUALITÉ AVEC LES FINANCEURS  Augmenter les chances de succès de ma demande et cultiver une relation régulière et de qualité avec les financeurs  Les différents types de communication pour familiariser le financeur avec votre organisation ou projets Importance et modalités pour construire une relation de qualité avec les financeur Formulaire d’inscription Nom *Prénom *Nom de l’entreprise E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *EmailValider Formulaire de demande d’inscription sur mesure Nom *Prénom *Nom de l’entreprise *E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *MessageValider

Renforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR) S’inscrire OBJECTIFS GENERAUX Ce cours permettra de connaître et de déterminer les principes liés à la Gestion axée sur les résultats, dans le cadre de la préparation de demandes de financement, de la mise en œuvre et de l’évaluation relatives à un projet ou une programmation en particulier. Objectifs opérationnels et compétences visées – Public visé – Prérequis – contenu pédagogique Séquence Introductive: Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes Séquence N°1: Les principes liés à la Gestion axée sur les résultats Séquence N°2: Les phases de la Gestion axée sur les résultats (Méthodes et outils de la gestion axée sur les résultats) Séquence N°3: Les instructions étape par étape Séquence N°4: La mise en œuvre et la surveillance du projet Séquence N°5: Le rapport axé sur les résultats Formulaire d’inscription Nom *Prénom *Nom de l’entreprise E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *WebsiteValider Formulaire de demande d’inscription sur mesure Nom *Prénom *Nom de l’entreprise *E-mail *Selectionnez la formation choisie *Gestion des Risques au sein des organismes publicsPlanification, suivi de projets et méthodes d'évaluationBudget public sensible au genre et Intégration des femmes dans le développementEvaluation de la performance des collaborateurs et consolidation d'équipeLa passation des marchés publicsLa recherche de financements : Méthodologie, Techniques et OutilsRenforcement des capacités : la gestion axée sur les résultats (GAR)Conduites addictives en milieu carcéralConduites addictives et monde numérique – CyberdépendanceConduites addictives en milieu professionnel – volet 1Conduites addictives en milieu professionnel – volet 2Femmes et addictions – volet 1Femmes et addictions – volet 2La réduction des risques et des dommages dans le domaine de l'addictologieLes addictions qu'est ce que c'est – Développer les premiers repèresMessage *EmailValider